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¿Me deben pagar doble si trabajo el 1 de junio por las elecciones judiciales?, esto dice la LFT
La Ley Federal de Trabajo estipula que cuando es jornada electoral es descanso obligatorio, aunque este día no está señalado en el calendario
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El domingo 1 de junio de 2025 será una fecha historia en México, pues se llevara a cabo las elecciones judiciales, sin embargo, resalta una duda: ¿se paga doble si trabajas ese día?
Millones de mexicanos saldrán el primero de junio para elegir a los candidatos que ocuparan diversos cargos del Poder Judicial de la Federación.
Aunque parezca obviedad, esta jornada cuenta con las características descritas para considerarse día de elecciones, por lo tanto, se convierte en día de descanso obligatorio con goce de sueldo, según lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En otras palabras, aunque no aparece en el calendario tradicional de días festivos, sí es feriado legal.
¿Qué dice la LFT sobre el 1 de junio?
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, fracción IX, establece: "Son días de descanso obligatorio, aquellos que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral".
Esto significa que el 1 de junio de 2025, al ser una jornada electoral ordinaria, es legalmente un día de descanso obligatorio y tienes derecho a no trabajar o a recibir un pago especial si lo haces.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de junio?
Si te piden trabajar el domingo 1 de junio, lo que te corresponde por ley: es tu sueldo normal, más el pago doble adicional por ser día de descanso obligatorio y la Prima dominical del 25% extra por ser domingo
Además, la LFT también establece que los patrones están obligados a dar permiso a sus empleados, opara que salgan a votar el 1 de junio, por lo que en caso de que estés en tu turno de trabajo, tu jefe o jefa debe darte el tiempo necesario para acudir a la casilla.
¿Qué hacer si no te pagan lo justo?
Si no te pagan lo que marca la ley, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Allí, ellos ofrecen asesoría gratuita y apoyo legal. Llama al 55 5998 2000 para recibir orientación.
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¿Cuáles son los días oficiales de descanso obligatorio en 2025?
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (21 de marzo)
- 1 de mayo
- 5 de mayo
- 1 de junio (elecciones judiciales 2025)
- 16 de septiembre
- 2 de noviembre (trabajadores del Estado)
- Tercer lunes de noviembre (20 de noviembre)
- 25 de diciembre
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