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Despidos en Pemex: ¿Cuántos trabajadores de confianza serán despedidos? Esto es lo que sabemos
De acuerdo con un comunicado oficial de la empresa, las liquidaciones alcanzarán menos del 1.4% de las plazas de confianza permanentes.
FOTO: Trabajadores de Pemex.
Petróleos Mexicanos (Pemex) confirmó que despedirá a personal de confianza entre 2025 y 2026 como parte de un amplio proceso de reorganización interna, bajo la nueva administración federal encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum. En contraste, la plantilla sindicalizada no será afectada, cumpliendo con compromisos previamente adquiridos con el exlíder sindical Carlos Romero Deschamps.
De acuerdo con un comunicado oficial de la empresa, las liquidaciones alcanzarán menos del 1.4% de las plazas de confianza permanentes, enfocándose principalmente en mandos medios y superiores, con el objetivo de no comprometer las metas estratégicas de la paraestatal. Se estima que estas medidas generarán un ahorro de aproximadamente 3.5 mil millones de pesos en 2025 y 1.2 mil millones en 2026, lo que representa el 9.41% y 12.78%, respectivamente, del presupuesto federal asignado a ese segmento de personal.
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Estas acciones se enmarcan en una nueva etapa legal para Pemex, tras la aprobación de las leyes secundarias en materia energética que la redefinen como una Empresa Pública del Estado con integración vertical. En este contexto, la petrolera ha iniciado un proceso de reorganización institucional enfocado en "alineación operativa y funcional" para mejorar su eficiencia.
Uno de los cambios más significativos ocurrió el pasado 22 de mayo, cuando el Consejo de Administración aprobó el nuevo Estatuto Orgánico de Pemex, con el cual se busca eliminar duplicidades funcionales, redirigir recursos a áreas sustantivas y optimizar el gasto público.
"El rediseño estructural contempla la reducción de estructuras administrativas y la corrección de redundancias en áreas clave como comercialización, planeación, capital humano, costos y contratación de servicios", explicó Pemex en su mensaje institucional.
Restructuración
Además, desde diciembre de 2024 se puso en marcha un esquema de ingresos controlados que restringe la contratación de nuevo personal de confianza y refuerza una política de administración responsable de la plantilla.
Estos anuncios llegan días después de que se revelaran documentos internos que detallan una reestructura organizacional orientada a reducir costos operativos. En ellos se indica que el número de direcciones pasará de ocho a diez, mientras que las Áreas de Vigilancia se reducirán de tres a dos.
Uno de los puntos más sensibles revelados por los documentos es el recorte estimado de alrededor de 3 mil trabajadores de confianza, lo que implicaría un ajuste presupuestal cercano a los 10 mil 494 millones de pesos, es decir, un ahorro del 28.11% en ese rubro.
Pese a la magnitud del recorte, Pemex aseguró que la planta sindicalizada no será tocada, reafirmando un compromiso de larga data con el gremio petrolero. La reorganización, según la empresa, se realiza con miras a consolidar una estructura más eficiente, productiva y alineada con la nueva visión de gobierno.
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