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Baja California Sur es el mejor estado para trabajar en México en este 2025, según el IMCO

El estado no solo presume playas y paisajes espectaculares, sino que ahora también lidera el país como el mejor lugar para trabajar, según cifras oficiales.

Víctor Acosta
11/06/25

Baja California Sur es el mejor estado para trabajar en México en este 2025, según el IMCO

FOTO: La entidad del noroeste logró escalar tres posiciones en el subíndice Mercado de trabajo.

Baja California Sur se ha posicionado como el mejor estado para trabajar en México este 2025, según revela el más reciente Índice de Competitividad Estatal (ICE) elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

La entidad del noroeste logró escalar tres posiciones en el subíndice Mercado de trabajo, desplazando incluso a la Ciudad de México, que había recuperado el primer lugar en 2024 tras más de una década sin liderar el ranking. Este año, la capital cayó al quinto lugar, mientras que Baja California Sur se consolidó como el nuevo referente nacional en condiciones laborales.

¿Por qué es el mejor estado para trabajar?

De acuerdo con el IMCO, el subíndice de Mercado de trabajo mide la eficiencia del capital humano, es decir, la forma en que cada estado aprovecha a su fuerza laboral. En este análisis, Baja California Sur destaca por tener alta participación económica, baja desigualdad salarial y menores niveles de informalidad, lo que lo convierte en un destino atractivo tanto para el talento como para la inversión.

"El estado con trabajadores más capacitados, con salarios más competitivos y mejores condiciones laborales es también el más atractivo para el desarrollo económico", señala el informe del IMCO.

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El top 10 de los mejores estados para trabajar en México en 2025:

  • Baja California Sur
  • Colima
  • Nuevo León
  • Baja California
  • Ciudad de México
  • Chihuahua
  • Querétaro
  • Jalisco
  • Coahuila
  • Sonora

En contraste, al fondo del listado se encuentran Oaxaca, Tabasco, Veracruz y Chiapas, entidades con mercados laborales calificados como poco o nada competitivos.

¿Qué se mide para calificar a los estados?

El IMCO evaluó 13 variables clave, entre las que destacan:

  • Nivel de informalidad laboral
  • Ingreso promedio de los trabajadores
  • Desigualdad salarial
  • Proporción de personas con educación superior
  • Brecha de ingresos entre hombres y mujeres
  • Crecimiento de empleos formales ante el IMSS
  • Crecimiento de empresas grandes (más de 50 empleados)
  • Horas laborales excesivas y condiciones por encima de la legislación
  • Aumentan los salarios, pero persisten retos
  • Uno de los hallazgos relevantes del ICE 2025 es que el salario promedio mensual de los trabajadores formales aumentó a nivel nacional, pasando de 9,828 a 10,963 pesos.
  • La Ciudad de México mantiene el mejor salario promedio con 16,487 pesos mensuales, mientras que Chiapas ocupa el último lugar con apenas 7,059 pesos.
  • En cuanto a las jornadas laborales excesivas (más de 48 horas por semana), la media nacional bajó de 26% a 25%. Sin embargo, Tlaxcala sigue teniendo la mayor proporción de empleados en esta condición (32%), y Jalisco la menor (15%).
  • Finalmente, el informe subraya que la informalidad laboral sigue siendo un reto en estados del sur como Oaxaca, Guerrero y Chiapas, donde cerca del 78% de los trabajadores no cuentan con prestaciones ni seguridad social. En cambio, en Coahuila, Nuevo León y Baja California Sur, esta proporción es de solo 3 de cada 10 empleados.
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Baja California Sur no solo presume playas y paisajes espectaculares, sino que ahora también lidera el país como el mejor lugar para trabajar, según cifras oficiales. Un dato que podría hacer que más mexicanos —y empresas— volteen hacia el norte.

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