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"No vamos a hacer nada a espaldas de ustedes": Rector de la UAS a trabajadores jubilados
El Rector destacó que, a través del Sindicato, se realizarán asambleas para informar a los trabajadores y no ocultar nada de información.
"No vamos a hacer nada a espaldas de ustedes", así lo expresó el Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Jesús Madueña Molina, a los trabajadores jubilados tras las declaraciones del Gobierno Federal de que no habría rescates financieros para universidades con déficit.
Ante esto, algunos universitarios manifestaron sus preocupaciones al respecto, como lo fue el caso de los jubilados.
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El mandatario señaló que si bien la Universidad actualmente enfrenta una situación difícil de los recursos disponibles, la UAS se mantiene en marcha, cumpliendo sus distintos deberes.
"Decirle a todos los trabajadores que no vamos a hacer nada a espaldas de ustedes, que no anden sacando conclusiones ahorita. Ahorita no hay mas que la información que recibimos".
Agregó el Rector que, através del Sindicato, se realizarán asambleas en todas las Unidades Académicas de la Universidad, para, de esa manera, informar lo que se vaya acordando.
SUNTUAS solicita garantías de jubilación para los trabajadores
Recientemente, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma deSinaloa (SUNTUAS) solicitó a la Universidad garantías de una jubilación dinámica para un retiro digno de los trabajadores, además de exigir estabilidad laboral para el personal activo.
Isfa Bernabé Leal Salazar, secretario General de la Sección Administrativa, explicó que la crisis financiera que enfrenta la UAS, similar a la que padecen otras universidades del país, está vinculada al déficit presupuestal, las demandas de cobertura educativa, el pago de nómina y las prestaciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo.
Entre las solicitudes principales del sindicato destacaron:
- 1. Garantizar la jubilación dinámica y la estabilidad laboral del personal universitario.
- 2. Socializar y someter a consulta cualquier modificación normativa que afecte derechos laborales.
- 3. Transparencia financiera, con informes detallados del flujo de recursos a corto, mediano y largo plazo.
- 4. Auditoría laboral en todas las unidades académicas, con presencia sindical.
- 5. Pago inmediato de adeudos de la UAS al sindicato y a sus trabajadores.
- 6. Protección para quienes ingresaron después del 1 de enero de 2016, con miras a asegurarles un retiro digno.
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