Infonavit: ¿Cuántos años tienes que trabajar para obtener un crédito de vivienda?

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dio un paso clave al reducir a la mitad el tiempo mínimo de cotización continua requerido para iniciar el trámite de un crédito hipotecario, una medida que beneficia especialmente a jóvenes y trabajadores con trayectorias laborales recientes.

Hasta hace poco, era indispensable contar con al menos 12 meses de trabajo ininterrumpido para siquiera pensar en un financiamiento; hoy, el requisito se reduce a solo seis meses de cotización continua, lo que abre la puerta a miles de personas que antes debían esperar un año completo para ejercer su derecho a la vivienda.

¿Cuánto tiempo necesitas trabajar para pedir un Crédito Infonavit?

Con las nuevas reglas, cualquier trabajador afiliado al Infonavit puede comenzar el proceso de solicitud tras cumplir seis meses cotizando de manera continua, siempre y cuando alcance el puntaje mínimo de precalificación.

Este ajuste representa una reducción del 50% en el tiempo de espera y busca agilizar el acceso al crédito hipotecario en un contexto donde la vivienda se ha vuelto cada vez más costosa.

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La clave sigue siendo la precalificación

Aunque el tiempo de cotización ya no es un obstáculo tan grande, el Infonavit aclara que este no es el único factor que se toma en cuenta. Para saber si realmente puedes obtener el crédito, es indispensable realizar la precalificación, un trámite gratuito que se lleva a cabo en el portal Mi Cuenta Infonavit.

En este proceso se evalúa la capacidad de pago del trabajador y el monto máximo de financiamiento al que puede acceder. El requisito central es alcanzar 1,080 puntos, cifra que determina si el crédito es viable o no.

¿Qué aspectos evalúa el Infonavit?

El sistema de precalificación analiza diversas variables personales y laborales, entre ellas:

Número de bimestres cotizados de forma continua
Salario mensual integrado
Saldo acumulado en la Subcuenta de Vivienda
Edad del solicitante
Tipo de trabajador

Además, las mujeres cuentan con un beneficio adicional: el programa Mujer Infonavit otorga un bono de 20 puntos, lo que permite llegar más rápido al puntaje mínimo requerido.

La empresa también cuenta

No solo el historial del trabajador influye en la decisión final. El Infonavit también revisa factores relacionados con la empresa donde labora el solicitante, como el cumplimiento en las aportaciones patronales, la estabilidad laboral de los empleados y el contexto general del centro de trabajo, incluyendo su ubicación y giro.

Un impulso al derecho a la vivienda

Con esta reducción en el tiempo de cotización, el Infonavit busca hacer más accesible el crédito hipotecario y responder a las nuevas dinámicas laborales del país. Para muchos trabajadores, seis meses pueden marcar la diferencia entre seguir rentando o dar el primer paso hacia la casa propia.