LFT: ¿El lunes 16 de marzo es día de descanso obligatorio y cuánto te deben pagar si lo trabajas?

El calendario laboral en México marca fechas especiales donde las actividades se detienen.

Sin embargo, este puente de marzo siempre despierta dudas sobre su origen y, sobre todo, cómo debe reflejarse en el pago de quienes no pueden suspender sus labores.

¿Por qué es día de descanso el lunes 16 de marzo?

El descanso del próximo lunes viene en la Ley Federal del Trabajo (LFT), ya que, según el artículo 74, el tercer lunes de marzo es un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores en el país.

Esta fecha se estableció para conmemorar el natalicio de Benito Juárez, quien nació el 21 de marzo de 1806.

La ley permite recorrer la celebración al lunes previo para generar un fin de semana largo para tener un descanso real y de más tiempo. En este 2026, dicha conmemoración cae precisamente el lunes 16 de marzo.

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el festivo?

Si por tu empleo te toca presentarte a trabajar este lunes 16 de marzo, la ley dice que los trabajadores que presten sus servicios en un día de descanso obligatorio tienen derecho a un pago extra de su salario normal.

El patrón deberá pagarte el salario diario normal más un salario doble adicional. Esto significa que recibirás un pago triple por la jornada laborada en este día festivo.

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¿Hay clases el lunes 16 de marzo?

El calendario oficial del ciclo escolar 2025-2026 de la SEP marca el lunes 16 de marzo como suspensión de actividades escolares y aplica para estudiantes y docentes de educación básica en todo el país, permitiendo que el puente sea efectivo para toda la familia.

Otros descansos para los estudiantes en marzo

Además del puente por el natalicio de Benito Juárez, los alumnos de educación básica tendrán otro día sin clases este mes:

Viernes 27 de marzo: No habrá clases debido a la reunión del Consejo Técnico Escolar.

Posteriormente, las escuelas entrarán en el periodo de vacaciones de Semana Santa, por lo que los estudiantes regresarán a las aulas hasta el lunes 13 de abril.

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Días de descanso obligatorio que quedan en 2026

Si ya estás planeando tus siguientes descansos, recuerda que la Ley Federal del Trabajo contempla los siguientes días feriados para lo que resta del año:

1 de mayo: Día del Trabajo.
16 de septiembre: Día de la Independencia.
Tercer lunes de noviembre: Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Navidad.