Sinaloa | Norte
"No hay descanso en el servicio público": Antonio Menéndez asegura trabajo 24/7 y apuesta por combatir la corrupción con transparencia
El alcalde de Ahome afirmó que su administración trabaja sin horarios y reconoce que, aunque no se ha erradicado la corrupción, se avanza con convicción

El alcalde de Ahome, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, aseguró que el servicio público en su administración no tiene horarios, al destacar que el trabajo es permanente, incluso fuera de oficina, con una dinámica que implica atención continua a las necesidades del municipio.
En entrevista para Luz Noticias, el presidente municipal señaló que su jornada laboral se extiende de lunes a domingo, sin una hora fija de salida, ya que las responsabilidades lo acompañan incluso en casa.
"Estamos de lleno, de tiempo completo, no hay horario de salida. Uno llega a su casa y sigue atendiendo, leyendo, planeando, coordinándose con seguridad, tránsito, obras públicas, Japama y Protección Civil. El trabajo no se termina", expresó.

Menéndez de Llano reconoció que, aunque muchas de estas labores no son visibles públicamente por tratarse de acciones más humanas que técnicas, forman parte esencial del funcionamiento del gobierno.
Asimismo, admitió que el servicio público genera tanto satisfacción como presión, al no poder resolver todas las demandas con la rapidez deseada, lo que obliga a buscar mayor eficiencia y mejora continua.
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Combate a la corrupción
En materia de combate a la corrupción, el alcalde subrayó que no es un problema que pueda erradicarse de forma definitiva, sino que requiere atención constante.
"La corrupción es como el óxido, hay que estarla trabajando siempre. Lo importante es mantener los logros y fortalecer la transparencia, que lo público sea cada vez más público", enfatizó.
El edil comparó esta lucha con el mantenimiento de un vehículo: aunque funcione correctamente, necesita revisiones constantes para evitar fallas a futuro.
Finalmente, reiteró que su administración promueve la honestidad no por obligación, sino por convicción, fomentando valores como la transparencia, la responsabilidad y la integridad entre los funcionarios.
"Lo correcto no debe hacerse por miedo a una sanción, sino porque así debe ser. Esa es la base de un buen gobierno", concluyó.
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