México
El IMSS ya investiga a trabajadores que vendían papitas en su hora laborar
La controversia escaló en las plataformas digitales debido al comportamiento mostrado por parte del personal de la institución.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) comenzó una indagatoria interna luego de que saliera a la luz un video grabado dentro de un centro médico en la Ciudad de México.
¿Qué ocurrió en el centro médico del IMSS?
La difusión del material provocó un amplio rechazo entre los derechohabientes, al exponer la realización de actividades ajenas a la atención sanitaria en áreas operativas del hospital.
La controversia escaló en las plataformas digitales debido al comportamiento mostrado por parte del personal de la institución. En la grabación se aprecia a dos empleadas portando el uniforme oficial en la zona de consultorios, específicamente afuera del espacio marcado como consultorio 11.
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Mientras se encontraban en su jornada de trabajo, las trabajadoras comerciaban con botanas; en las imágenes se observa con claridad el momento en que una de ellas le añade salsa picante a una bolsa de papas para venderla a su compañera dentro de las instalaciones destinadas a los pacientes.
Acciones del IMSS ante el incidente
El hecho causó indignación y desencadenó múltiples críticas en redes sociales. Los usuarios manifestaron su descontento por el descuido de las labores médicas y el uso del tiempo laboral para la venta de productos comestibles dentro de la unidad de salud.
Ante la presión mediática y la molestia de la ciudadanía, la representación del IMSS fijó su postura y condenó categóricamente que se utilicen las horas de servicio para realizar transacciones comerciales particulares.
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De acuerdo con el organismo, ya se puso en marcha el procedimiento administrativo y laboral para determinar las responsabilidades de las involucradas y aplicar los castigos estipulados en la normativa interna.
Asimismo, las autoridades del instituto señalaron que reforzarán las medidas de supervisión y vigilancia en las distintas clínicas para garantizar el cumplimiento del reglamento y evitar que vuelvan a registrarse incidentes similares dentro de sus dependencias.
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