México
¿Cómo calcular el aguinaldo en 2026?: Conoce la fórmula paso a paso
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México y debe entregarse antes del 20 de diciembre.
Con la llegada de los últimos meses de 2026, una de las dudas más comunes entre los trabajadores es cuánto dinero recibirán por concepto de aguinaldo. Para conocer una cantidad aproximada, basta con aplicar una fórmula tomando como referencia el salario diario y los días trabajados durante el año.
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¿Cuál es la fórmula para calcular el aguinaldo?
Para un trabajador que recibe el mínimo legal de 15 días de aguinaldo, el procedimiento es el siguiente:
1. Calcula tu salario diario
Si tienes un sueldo mensual fijo, divide tu salario entre 30.
Ejemplo:
Si ganas $12,000 pesos al mes:
$12,000 ÷ 30 = $400 pesos diarios
2. Multiplica el salario diario por los días de aguinaldo
En este caso, tomando como referencia el mínimo de 15 días:
$400 × 15 = $6,000 pesos
Por lo tanto, si trabajaste durante todo el año y tu empresa otorga el mínimo establecido por la ley, tu aguinaldo sería de aproximadamente $6,000 pesos.
¿Qué pasa si no trabajaste todo el año?
Si ingresaste a trabajar durante 2026 o terminaste tu relación laboral antes de diciembre, no pierdes el derecho al aguinaldo. Te corresponde la parte proporcional al tiempo que laboraste.
La fórmula puede expresarse así:
Aguinaldo proporcional = (salario diario × 15 × días trabajados) ÷ 365
Por ejemplo, con un salario diario de $400 y 180 días trabajados:
($400 × 15 × 180) ÷ 365 = aproximadamente $2,959 pesos.
La cantidad final puede variar si tu contrato individual, contrato colectivo o las condiciones de tu empresa establecen más de 15 días de aguinaldo, ya que los 15 días representan el mínimo legal.
¿Cuándo deben pagar el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Además, si el trabajador deja la empresa antes de esa fecha, tiene derecho a recibir la parte proporcional que haya generado.
Es importante señalar que existen diferencias en el cálculo para determinados trabajadores, como quienes tienen salario variable o quienes laboran bajo esquemas específicos. Para trabajadores con salario fijo, la referencia es la cuota diaria correspondiente.
En resumen
Para calcular rápidamente tu aguinaldo 2026:
Salario mensual ÷ 30 = salario diario
Salario diario × 15 = aguinaldo mínimo anual
Si no trabajaste todo el año:
(Salario diario × 15 × días trabajados) ÷ 365 = aguinaldo proporcional
La cifra puede ser mayor si tu empresa otorga más de los 15 días mínimos establecidos por la legislación laboral.
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