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Días feriados en México: Estos son los descansos obligatorios que restan en 2026
La Ley Federal del Trabajo establece que todavía queda un día de descanso obligatorio en lo que resta del año; si un trabajador debe laborarlo, tiene derecho a un pago adicional.
El 2026 se acerca a su recta final y para millones de trabajadores en México surge la duda sobre cuáles son los próximos días feriados y descansos obligatorios que quedan en el calendario.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el calendario contempla fechas específicas consideradas como días de descanso obligatorio. Sin embargo, una vez pasado el descanso correspondiente a la Revolución Mexicana, solamente quedará un día de descanso obligatorio en lo que resta de 2026: el viernes 25 de diciembre, por Navidad.
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¿Cuándo es el último descanso obligatorio de 2026?
El último día de descanso obligatorio del año será:
Viernes 25 de diciembre: Navidad.
La fecha está contemplada expresamente en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo como uno de los días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras.
¿Cuánto deben pagar si trabajas el 25 de diciembre?
La LFT establece que las personas trabajadoras que deban prestar sus servicios durante un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir, además del salario correspondiente al descanso, un salario doble por el servicio realizado.
En términos prácticos, esto significa que el trabajador debe recibir un pago equivalente a tres veces su salario diario por esa jornada: su salario ordinario más el doble adicional correspondiente al trabajo realizado en el día de descanso obligatorio.
¿Y qué pasó con el descanso de noviembre?
El otro descanso obligatorio que aparece en la recta final del año corresponde al tercer lunes de noviembre, establecido por la LFT para conmemorar el aniversario de la Revolución Mexicana.
En 2026, esta fecha corresponde al lunes 16 de noviembre, por lo que será el último descanso obligatorio antes de Navidad.
Es importante señalar que los días de descanso escolar de la SEP no necesariamente son equivalentes a los días de descanso obligatorio para trabajadores bajo la LFT. Por ejemplo, el calendario escolar 2026-2027 contempla suspensiones adicionales para estudiantes por sesiones del Consejo Técnico Escolar y otras actividades.
Así queda el cierre de 2026
Para quienes trabajan bajo las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, los dos últimos descansos obligatorios del año son:
Lunes 16 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
Viernes 25 de diciembre: Navidad.
Por lo tanto, después del 25 de diciembre ya no habrá otro día de descanso obligatorio establecido por la LFT durante 2026.
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