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¿Cuándo se paga el aguinaldo 2026? Conoce la fecha límite que marca la ley
De acuerdo con el artículo 87 de la LFT, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Esto significa que el patrón tiene hasta el 19 de diciembre de 2026 para cumplir con esta obligación
Estamos a dos meses de que termine el año 2026, por lo que miles de trabajadores en todo México ya empiezan a frotarse las manos al recibir el ya esperado aguinaldo y así poder comprar los regalos de Navidad para toda la familia o pagar ciertas cuentas.
Los y las trabajadoras podrán recibirlo antes del 20 de diciembre y el cual es un mínimo de 15 días de salario, así lo dice el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Pero no todos los trabajadores recibirán el mismo aguinaldo, esto dependiendo de los meses o años que llevas laborando en la empresa al momento de darte dicho aguinaldo.
La antigüedad no aumenta el monto del aguinaldo por sí sola. La Ley Federal del Trabajo fija el mismo mínimo de 15 días de salario cada año, sin importar si llevas uno, cinco o veinte años en la empresa.
El monto sube únicamente si el contrato colectivo de trabajo o las políticas internas de la empresa establecen un número mayor de días.
¿Cuándo se paga el aguinaldo 2026?
De acuerdo con el artículo 87 de la LFT, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Esto significa que el patrón tiene hasta el 19 de diciembre de 2026 para cumplir con esta obligación.
La prestación corresponde a trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, eventuales, por obra o tiempo determinado y demás personas que se encuentren bajo el régimen de la LFT.
¿Cómo calcular cuánto aguinaldo te corresponde?
Para calcular el aguinaldo, primero debes conocer tu salario diario. Si tienes un sueldo mensual fijo, puedes dividirlo entre 30.
Por ejemplo, si una persona gana 12 mil pesos mensuales:
- 12 mil ÷ 30 = 400 pesos de salario diario
- 400 pesos × 15 días = 6 mil de aguinaldo
Los 15 días son el mínimo establecido por ley; si el contrato individual, colectivo o las condiciones laborales contemplan una cantidad mayor, debe respetarse ese beneficio.
Para quienes no trabajaron todo el año, el cálculo se realiza de manera proporcional al tiempo laborado.
¿¿Qué pasa si no te pagan el aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho irrenunciable. Si el patrón no lo paga, lo entrega incompleto o lo hace fuera del plazo establecido, la persona trabajadora puede solicitar asesoría ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
La Profedet también señala que existe un plazo de un año para reclamar el pago del aguinaldo, contado a partir de que la prestación es exigible.
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