México
ISSSTE anuncia nueva modalidad que reduce la edad de jubilación: ¿En qué consiste?
Esta medida representa un avance importante en materia de bienestar y justicia laboral, el objetivo generar condiciones laborales más humanas y sostenibles.
El ISSSTE presentó una nueva propuesta que busca reducir la edad mínima para la jubilación. FOTO: Luz Noticias.
En un paso significativo hacia la mejora de los derechos laborales en México, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) presentó una nueva propuesta que busca reducir la edad mínima para la jubilación de 60 a 55 años, siempre y cuando el trabajador haya cumplido 30 años de servicio.
Esta medida representa un avance importante en materia de bienestar y justicia laboral, ya que no solo reconoce la trayectoria y dedicación del personal del sector público, sino que también busca mejorar su calidad de vida al ofrecer una retirada digna y oportuna, sin que se vea afectado el monto de la pensión.
Según lo informado por el ISSSTE, esta propuesta tiene como objetivo generar condiciones laborales más humanas y sostenibles, especialmente en un contexto donde muchas personas enfrentan desgaste físico y emocional después de décadas de trabajo.
¿Qué implica esta propuesta?
Las personas deben tener la edad mínima, que baja de 60 a 55 años, con al al menos 30 años mínimos en el servicio público.
Con esa propuesta que beneficia a trabajadores del sector público afiliados al ISSSTE, el monto de la pensión no se vería reducido.
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Cabe destacar que esta modificación aún está en etapa de propuesta, pero su implementación abriría la puerta a una jubilación anticipada sin penalizaciones, algo que desde hace años ha sido demandado por diversos sectores sindicales.
De aprobarse, esta reforma beneficiaría a millones de trabajadores del Estado en todo el país, brindándoles una opción real y justa para retirarse después de décadas de servicio, sin tener que esperar hasta los 60 años como lo establece actualmente la ley.
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