Reparto de Utilidades 2026: ¿Quiénes tienen derecho a esta prestación?

Para millones de trabajadores en México el mes de mayo es cuando se concreta uno de los derechos laborales más esperados: el Reparto de Utilidades (PTU). Sin embargo, año con año surge la misma duda entre los empleados: "¿Me toca recibir este pago?".

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Antes de revisar fechas o montos, lo más importante es tener claridad absoluta sobre quiénes son los trabajadores que, por ley, deben ser incluidos en este beneficio.

¿Quiénes tienen derecho a recibir PTU?

La Ley Federal del Trabajo es muy precisa al respecto. El derecho al reparto de utilidades no es un "regalo" ni una decisión discrecional del patrón, es un derecho constitucional que se genera cuando la empresa ha obtenido ganancias durante el ejercicio fiscal anterior.

FOTO: Cortesía.

Tienen derecho a recibir el pago:

Trabajadores activos: Todos aquellos que tengan una relación laboral vigente al momento del reparto.
Ex-trabajadores: Este es un punto que muchos desconocen. Tienen derecho a recibir utilidades quienes hayan laborado para la empresa durante el año anterior, incluso si ya no trabajan ahí, siempre y cuando hayan prestado sus servicios por al menos 60 días (no necesariamente consecutivos).
Grupos protegidos: La ley contempla situaciones especiales. Tienen derecho a recibir PTU las personas que hayan tenido una incapacidad temporal, las madres trabajadoras que gozaron de licencia de maternidad y los padres que hicieron uso de su permiso de paternidad. En todos estos casos, se contabilizan esos días como si se hubiera laborado normalmente.

Es importante aclarar que no tienen derecho a PTU los directores, administradores y gerentes generales de las empresas, ya que ellos representan la parte patronal.

Calendario oficial: Fechas límite de pago

No todas las empresas pagan el mismo día, ya que la ley establece periodos distintos dependiendo de la naturaleza del empleador. Es vital que marques estas fechas en tu calendario para saber cuándo es el momento de preguntar si tu pago ya está listo:

Empresas (Personas Morales): Tienen como fecha límite para entregar el reparto de utilidades el 30 de mayo de 2026.
Patrones (Personas Físicas con actividad empresarial): Cuentan con un periodo adicional, teniendo como fecha límite el 29 de junio de 2026.

Si después de estas fechas no has recibido noticias, es una señal de alerta.

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¿Cómo se determina el monto que me toca?

El cálculo del PTU suele generar confusión, pero el mecanismo es equitativo. El monto total a repartir se divide en dos partes iguales:

Primera parte: Se reparte entre todos los trabajadores con base en el número de días trabajados durante el año.
Segunda parte: Se distribuye en proporción al monto de los salarios devengados durante el año (tomando en cuenta la cuota diaria, sin incluir bonos o compensaciones extras).

Este sistema busca reconocer tanto la permanencia del trabajador en la empresa como el nivel de responsabilidad o salario que desempeña.

¿Qué hacer si no te pagan tus utilidades?

Si trabajas para una empresa que generó utilidades y no recibiste tu pago, o si tienes dudas sobre el monto recibido, la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) es la instancia encargada de brindarte asesoría gratuita. No tengas miedo de solicitar información; es tu derecho como trabajador y es la forma en que el esfuerzo que realizaste el año pasado se ve retribuido.