Pensión IMSS 2026: la edad no es suficiente, estas son las semanas que debes tener para retirarte

Cumplir 60 o 65 años no garantiza por sí solo el acceso a una pensión del IMSS. En 2026, el número de semanas cotizadas se convirtió nuevamente en uno de los principales puntos que deben revisar los trabajadores antes de iniciar su trámite.

Para quienes están cerca del retiro, conocer el régimen al que pertenecen y verificar las semanas acumuladas puede marcar la diferencia entre comenzar el proceso de jubilación o recibir una resolución que impida obtener una pensión.

Este 2026, los trabajadores sujetos a la Ley del Seguro Social de 1997 deben acreditar al menos 875 semanas de cotización para solicitar una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez.

La cifra forma parte del incremento gradual establecido en la legislación y continuará aumentando durante los próximos años hasta llegar a mil semanas en 2031.

La edad mínima, en cambio, permanece sin modificaciones. La pensión por cesantía en edad avanzada puede solicitarse a partir de los 60 años, mientras que la pensión por vejez corresponde a quienes tienen 65 años cumplidos.

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La fecha en que comenzó la cotización es clave

Uno de los primeros datos que debe revisar una persona próxima al retiro es la fecha en que comenzó a cotizar ante el IMSS.

Los trabajadores que ya tenían cotizaciones antes del 1 de julio de 1997 pueden encontrarse bajo las disposiciones de la Ley de 1973 y, al momento de pensionarse, tienen la posibilidad de elegir el régimen que corresponda conforme a su situación.

En el esquema de la Ley de 1973, el requisito mínimo es de 500 semanas cotizadas, mientras que para quienes se encuentran exclusivamente bajo la Ley de 1997 el requisito para 2026 es de 875 semanas.

Esto significa que dos personas con la misma edad pueden enfrentar condiciones distintas para pensionarse, dependiendo de su historial laboral.

Retirarse a los 60 años tampoco significa recibir el monto completo

La edad también influye en el porcentaje de pensión correspondiente a la cesantía. A los 60 años se considera el 75 por ciento del monto calculado; posteriormente, el porcentaje aumenta cinco puntos por cada año adicional, hasta alcanzar el 100 por ciento a partir de los 64 años y seis meses más un día.

Además de cumplir con la edad y las semanas requeridas, el trabajador debe encontrarse dado de baja del régimen obligatorio del Seguro Social y cumplir con las condiciones de conservación de derechos establecidas por el Instituto.

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¿Qué documentos se deben preparar?

Antes de acudir a una oficina del IMSS, conviene tener lista la documentación necesaria. Entre los documentos solicitados se encuentra una identificación oficial vigente, además de información bancaria que permita acreditar la cuenta y CLABE en la que se recibiría el pago correspondiente.

En situaciones específicas pueden requerirse documentos adicionales. Por ejemplo, quienes hayan cotizado tanto ante el IMSS como ante el ISSSTE y busquen utilizar la portabilidad de periodos deberán presentar la constancia correspondiente de semanas cotizadas y totalización de periodos.

Si el trámite es realizado mediante un apoderado, también será necesario acreditar legalmente la representación mediante el documento notarial correspondiente.

¿Y si no se tienen las semanas suficientes?

Llegar a los 60 años sin reunir las semanas exigidas no significa automáticamente que se otorgará una pensión. En caso de una resolución negativa, el trabajador puede acudir a su AFORE para solicitar, conforme a las reglas aplicables, la disposición de los recursos acumulados en su cuenta individual.

También existen recursos del SAR IMSS 92 e INFONAVIT 92 que, cuando corresponden al trabajador, tienen reglas específicas de disposición y pueden entregarse al cumplir los 65 años.

Por ello, antes de presentar la solicitud definitiva, resulta conveniente revisar el historial de cotización y realizar una proyección.

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El primer paso puede hacerse por internet

El IMSS cuenta con Mi Pensión Digital, herramienta que permite realizar una presolicitud y consultar una estimación de la pensión. El sistema toma en cuenta elementos como el régimen aplicable, las semanas acumuladas y, según corresponda, información salarial.

Después de completar la etapa digital, el trabajador debe acudir a la unidad del IMSS que le corresponde para continuar con la revisión documental y formalizar el procedimiento.

Para quienes planean retirarse antes de que termine 2026, la recomendación práctica es no esperar a cumplir la edad para comenzar a revisar el expediente. Semanas cotizadas, régimen pensionario, baja ante el IMSS, conservación de derechos y documentación bancaria son datos que conviene tener claros antes de iniciar el trámite.

En un escenario donde el requisito de semanas continuará aumentando año con año, revisar hoy el historial laboral puede evitar que una persona llegue al momento de su retiro y descubra que todavía no reúne las condiciones necesarias para obtener una pensión.