Tecnología
Amazon alista miles de despidos de empleados la próxima semana ¿A qué de debe?
La multinacional estadounidense inicia una nueva fase de despidos masivos para alcanzar los 30,000 recortes corporativos
El gigante tecnológico Amazon se prepara para ejecutar lo que podría ser el recorte de personal más grande en sus tres décadas de historia.
Según reportes de Reuters y Bloomberg, la compañía planea eliminar un total de 30,000 puestos corporativos para mediados de 2026, con una nueva ola de despidos masivos programada para iniciar este martes 27 de enero.
Este movimiento representa aproximadamente el 8.5% de su fuerza laboral de oficina (estimada en 350,000 personas), aunque es apenas una fracción de su plantilla global de 1.57 millones de trabajadores, la cual incluye al personal de almacenes y logística que, hasta ahora, no se verá afectado.
El "Lunes Negro" para los empleados de octubre
El pasado 28 de octubre de 2025, Amazon notificó a 14,000 empleados que sus puestos serían eliminados, otorgándoles una "ventana de gracia" de 90 días para buscar un nuevo rol interno o empleo externo mientras seguían en nómina.
Ese plazo vence este lunes 26 de enero de 2026, lo que significa la salida definitiva de la primera ola de despedidos, justo un día antes de que comience la segunda ronda de notificaciones.
¿Por qué recortar personal si la empresa crece?
La estrategia de Amazon ha generado confusión debido a las versiones encontradas entre sus directivos:
Beth Galetti, jefa de Recursos Humanos, comunicó en un memorándum que la empresa está "moviendo recursos" hacia sus "apuestas más grandes", señalando a la Inteligencia Artificial como la tecnología más transformadora desde el Internet.
Sin embargo, el CEO Andy Jassy ha insistido en que los despidos no son reemplazos directos por IA, sino una medida para eliminar el "bloqueo" administrativo. Jassy busca reducir las capas de gestión que se triplicaron entre 2017 y 2022, devolviendo a Amazon la agilidad de una startup.
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Impacto regional: El golpe en Seattle e India
Aunque el recorte es global, hay zonas geográficas que sentirán el impacto con mayor fuerza:
- Seattle (Sede Central): Amazon emplea a unos 50,000 trabajadores corporativos en esta región. En la ola anterior, 2,303 empleados de Washington fueron liquidados, y se espera que las oficinas de Seattle y Bellevue vuelvan a ver recortes significativos esta semana.
- India: Reportes internos sugieren que los equipos en Bengaluru, Hyderabad y Chennai son especialmente vulnerables en esta nueva fase, con un impacto mayor al de años anteriores.
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