Internacional
PepsiCo prevé recortar cerca de mil empleos en Norteamérica
La compañía detrás de marcas como Lay´s y Doritos busca reorganizar sus operaciones, reducir gastos y recuperar el crecimiento en uno de sus mercados más importantes.
La desaceleración en el consumo de bebidas y aperitivos comienza a tener consecuencias en la estructura laboral de PepsiCo.
La multinacional estadounidense prepara un recorte de aproximadamente mil puestos de trabajo en sus operaciones de alimentos y bebidas en Norteamérica, como parte de una estrategia para reducir costos, simplificar su organización y mejorar sus resultados financieros.
La decisión contempla despidos que, de acuerdo con información difundida por Reuters y adelantada por The Wall Street Journal, estarían programados para la próxima semana. La medida representa un nuevo ajuste para la empresa, que enfrenta dificultades para recuperar el dinamismo comercial en uno de sus mercados más importantes.
El anuncio fue comunicado internamente a los trabajadores mediante una carta firmada por Ram Krishnan, consejero delegado de PepsiCo para Norteamérica, quien explicó que la reorganización tiene como propósito agilizar los procesos y concentrar los recursos en las áreas con mayores oportunidades de crecimiento.
- "Avanzar con mayor rapidez, ejecutar mejor e invertir en las oportunidades que impulsarán nuestro crecimiento" es el objetivo planteado por el directivo en la comunicación dirigida a los empleados.
Aunque la compañía no ha detallado públicamente todas las áreas que resultarían afectadas por los recortes, la reducción de personal forma parte de un programa más amplio de transformación empresarial, enfocado en elevar la productividad y disminuir los gastos operativos.
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Menor consumo y mayores costos presionan a la multinacional
Detrás de esta decisión se encuentra un escenario complicado para PepsiCo, especialmente en el mercado norteamericano, donde sus ventas han mostrado señales de debilidad.
La empresa, propietaria de reconocidas marcas de botanas y bebidas, enfrenta distintos desafíos: el estancamiento de su división de refrescos, una menor demanda de productos de aperitivo de precio elevado y el encarecimiento de materias primas utilizadas en sus procesos de producción.
Este panorama ha complicado sus expectativas financieras. Apenas el mes pasado, la multinacional redujo sus previsiones de beneficios para el cierre del ejercicio, luego de identificar que la recuperación de sus operaciones en Norteamérica continúa siendo más lenta de lo esperado.
La situación resulta especialmente relevante para una compañía cuyo portafolio incluye productos de consumo masivo como Pepsi, Lay´s y Doritos, marcas con amplia presencia en supermercados, tiendas de conveniencia y establecimientos comerciales.
La menor disposición de los consumidores a pagar precios elevados por determinados productos también representa un reto para la estrategia comercial de la empresa, que necesita recuperar volumen de ventas sin dejar de enfrentar el incremento de sus costos.
Una reorganización que busca recuperar la rentabilidad
El ajuste laboral también ocurre después de la entrada del fondo activista Elliott Investment Management en el capital de PepsiCo, que hace aproximadamente un año adquirió una participación accionaria valorada en alrededor de 4 mil millones de dólares.
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Desde entonces, la compañía mantiene un programa de ahorro y mejoras de productividad, con el que busca fortalecer su desempeño y responder a las presiones de sus inversionistas para mejorar la rentabilidad.
De acuerdo con su informe anual, PepsiCo tenía aproximadamente 306 mil trabajadores en todo el mundo al cierre de 2025. De esa cantidad, alrededor de 125 mil desempeñaban sus funciones en Estados Unidos.
En ese contexto, la eliminación de cerca de mil puestos de trabajo refleja los cambios que atraviesa la multinacional para ajustar su estructura a las condiciones actuales del mercado.
Más allá del impacto financiero que pueda representar la medida, los despidos también ponen de manifiesto cómo las grandes compañías de consumo están replanteando sus operaciones ante los cambios en los hábitos de compra, la presión inflacionaria y el aumento de los gastos de producción.
Por ahora, el desafío para PepsiCo será conseguir que la reducción de costos se traduzca en mejores resultados comerciales, sin perder competitividad frente a otras empresas del sector. La recuperación de sus ventas en Norteamérica será determinante para medir si esta reorganización consigue los resultados que espera la dirección de la compañía.
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